نشست صمیمانه مدیر کل منابع انسانی و پشتیبانی شرکت عمران شهرهای جدید به مناسبت تولد همکاران مرداد ماهی و تقدیر از کارکنان نمونه، به منظور هم اندیشی و تبادل نظر میان کارکنان و مدیران برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت عمران شهرهای جدید، نشستی صمیمانه با حضور علی عبداله ئیان، مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی شرکت عمران شهرهای جدید و جمعی از کارکنان نمونه و متولدین مرداد ماه برگزار شد.

در این نشست علاوه بر فضای شاد و دوستانه، فرصتی برای هم اندیشی و تبادل نظر میان کارکنان و مدیران فراهم شد و حاضران دیدگاه های خود را در زمینه بهبود فرآیندهای کاری و ارتقای روحیه جمعی مطرح کردند.

مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی در سخنانی با تبریک به همکاران متولد مرداد ماه و تقدیر از کارکنان نمونه اظهار داشت: سرمایه اصلی هر سازمان، نیروی انسانی آن است. بدون تردید تلاش، همدلی و انگیزه کارکنان است که مسیر پیشرفت را هموار می سازد. برگزاری چنین نشست هایی علاوه بر ایجاد صمیمیت، فرصتی ارزشمند برای شنیدن نظرات و ایده های همکاران است.

وی همچنین تاکید کرد: تجلیل از کارکنان نمونه تنها یک تقدیر نمادین نیست، بلکه تاکیدی براهمیت فرهنگ قدردانی و الگوسازی در سازمان است.

این نشست در فضایی گرم و دوستانه به پایان رسید و شرکت کنندگان ضمن تبادل تجربه و بیان دیدگاه ها، از برگزاری چنین برنامه هایی قدردانی کردند.