با حضور مشاور وزیر راه وشهرسازی در امور بانوان برگزار شد:

نشست هم اندیشی امور بانوان و تجلیل از بازنشستگان خانم مجموعه وزارت راه و شهرسازی با حضور مشاور وزیر راه و شهرسازی در امور بانوان و عضو هیئت مدیره شرکت عمران شهرهای جدید در محل شرکت مادرتخصصی شرکت عمران شهرهای جدید برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت عمران شهرهای جدید نشست هم اندیشی امور بانوان و تجلیل از بازنشستگان خانم مجموعه وزارت راه و شهرسازی روز یکشنبه 23 شهریورماه با حضور مهری صفری مشاور وزیر راه و شهرسازی در امور بانوان، زهره داودپور عضو هیئت مدیره شرکت عمران شهرهای جدید و سایر مشاوران امور بانوان در شرکت های زیرمجموعه برگزار شد. صفری طی این جلسه در بیان عملکرد دفتر امور بانوان به تشکیل کمیته ورزشی بانوان مجموعه وزارت راه و شهرسازی، برگزاری جلسات ماهانه با حضور مشاوران شرکت ها و بخش های زیرمجموعه، اجرای سند عدالت جنسیتی در سکونتگاه های غیررسمی و پیگیری برای تصویب این سند در شورایعالی معماری و شهرسازی، تشکیل کارگروه های تخصصی در مباحث مسکن و حمل و نقل، توجه ویژه به فرزندان و خانواده وزارت راه با ایجاد اردوهای تابستانه، برگزاری مراسم روز دختر و زن و همچنین تشکیل بانک اطلاعاتی بانوان در شرکت ها و دستگاه های ذیربط اشاره کرد و گفت: خوشبختانه در این مدت موفق شدیم با اعلام فراخوانی بانوان سرپرست خانم وزارت راه و شهرسازی را به صورت محرمانه شناسایی و آن ها را با افزودن 40 ساعت به میزان اضافه کارشان در ساخت و تحویل مسکن و دریافت وام در اولویت قرار دهیم. مشاور وزیر راه و شهرسازی در امور بانوان همچنین از شناسایی نقاط ضعف خانواده کارکنان این مجموعه در این مدت خبر داد و افزود: بدین منظور کلاس های آموزشی در حوزه خانواده و تربیت فرزندان برای رفع مشکلات شناسایی شده برگزار کرده و در رفع این موارد اقدام کردیم. به گفته این مقام مسئول تشکیل ستاد صیانت از حریم عمومی و حقوق شهروندی وزارت راه و شهرسازی، برپایی پویش ملی زنان و خانواده علیه سوانح جاده ای، امضای تفاهمنامه با معاونت حمل و نقل وزارت راه و شهرسازی با هدف آسیب شناسی مسائل خانواده در ناوگان، ایستگاه های راه آهن فرودگاه ها، استراحتگاه های بین راهی و ترمینال، احداث مهدکودک برای فرزندان زیر 6 سال کارمندان مجموعه، حضور در نمایشگاه 8 سال دفاع مقدس با عنوان نقش زنان در دوره جنگ تحمیلی (به عنوان اولین دستگاه حاضر در این نمایشگاه با نوجه به نقش بانوان)، شناسایی همسران جانبازان و بانوان رزمنده و تقدیر از آن ها برای نخستین بار، برگزاری نشست تخصصی زنان در مشهد مقدس، حضور تیم ورزشی دارت، شنا، آمادگی جسمانی و تنیس روی میز در جام شهید سلیمانی از دیگر اقدامات دفتر امور بانوان در این دوره به شمار می رود. صفری در ادامه سخنان خود از جمع بندی اسامی بانوان توانمند مجموعه وزارت راه و شهرسازی برای ارتقا به پست های مدیریتی از سوی دفتر بانوان خبر داد و گفت: در این راستا به ارزیابی و غربالگری بانوان پرداخته و ضمن شناسایی نقاط ضعف موجود نسبت به برپایی کلاس های آموزشی برای رفع مسائل مذکور اقدام کردیم. مشاور وزیر راه و شهرسازی در امور بانوان در پایان شرکت عمران شهرهای جدید را تنها مجموعه وزارت راه و شهرسازی در برخورداری از دفاتر اجتماعی اعلام کرد و گفت: مجموعه اقدامات این شرکت در حوزه اجتماعی و بانوان بسیار مؤثر و فوق العاده به شمار رفته که تلاش می کنیم با تعاملات بیشتر در این مسیر همراهی شان کنیم. عضو هیئت مدیره شرکت عمران شهرهای جدید همچنین طی سخنرانی در این جلسه با اشاره به اینکه خوشبختانه مدیریت به سبک بانوان در دنیای مدرن مورد حمایت و اقبال خوبی قرار دارد گفت: بدون شک بحث مهارت آموزی برای بانوان امری جدید محسوب می شود چراکه آن ها پیش از هر اقدامی باید به خودباوری کامل رسیده باشند. داودپور درخصوص سهم شهرهای جدید پیرامون حوزه بانوان در سطح کارمندان و کاربران حوزه شهری بیان کرد: در این راستا تلاش داریم تا تمامی مسائل رفاهی و تأکید شده از سوی دفتر امور بانوان وزارتخانه را پیش ببریم که تشکیل بانک اطلاعاتی بانوان نمونه ای از آن به شمار می رود. این مقام مسئول در این خصوص ادامه داد: شهرهای جدید دارای محیط شهری هستند که بدون هیچ سرمایه اجتماعی و سابقه ذهنی سکونت برای تشکیل جامعه ای جدید تلاش می کند، به همین دلیل موقعیت آن ها به ویژه موقعیت زنان در آن یک موقعیت ویژه در این حوزه به شمار می رود. وی با بیان اینکه ما به عنوان دستگاه مسئول، زیرساخت ها و روبناهایی چون مدرسه، مسجد و ... را در این مناطق ایجاد می کنیم ولی قادر به تولید سرمایه اجتماعی به تنهایی نیستیم گفت: قطعا تولید کالبد به تنهایی نمی تواند کیفیت زندگی در این مناطق را ارتقا دهد، به همین منظور شرکت عمران شهرهای جدید در سال 98 برای نخستین بار تشکیلاتی را تحت عنوان دفاتر توسعه اجتماعی در سطح شهرهای جدید ایجاد کرده و مواردی چون ایجاد و گسترش زیرساخت های اجتماعی، توجه به رویدادهای شهری، هویت بخشی، نیازسنجی اجتماعی و ایجاد فضاهای کسب و کار و ... را از وظایف اصلی آن قرار داد. داودپور با تأکید براینکه بسیاری از اقدامات دفاتر مذکور در پایان به توانمندسازی زنان و مهارت آموزی کودکان در این مناطق ختم می شود گفت: در این راستا با سازمان های مختلفی از جمله سازمان امور اجتماعی کشور، سازمان آموزش فنی و حرفه ای و کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان مذاکره کرده و تفاهمنامه هایی را با هدف ارتقای کیفیت زندگی و توانمندسازی شهرها، مهارت آموزی برای ایجاد اشتغال، ارتقای سطح زندگی و تولید سرمایه های اجتماعی به امضا رساندیم. عضو هیئت مدیره شرکت عمران شهرهای جدید در این خصوص اضافه کرد: خوشبختانه تا کنون گفتمان های متعددی را با بخش های گوناگون در جهت مهارت آموزی و توجه به زنان و کودکان برای جلوگیری از آسیب های اجتماعی در شهرهای جدید برپا کرده و به نتایج خوبی دست یافتیم. به گفته وی مواردی از جمله همکاری با مشاور وزیر راه و شهرسازی در امور بانوان، انجام امور زیست محیطی مربوط، ایجاد مدارس اجتماع محور، توجه به زیرساخت های اجتماعی در سایت های مسکن مهر، نیازسنجی شهری برای اولویت بندی اقدامات اجتماعی، استفاده از مشارکت شهروندان، برپایی نمایشگاه های صنایع دستی برای زنان سرپرست خانواده، برگزاری نمایشگاه های عکس و فیلم، برگزاری هفته های فرهنگی در شهرها، ایجاد دیوارنگاره در شهرهای جدید، ایجاد و تجهیز گذرهای فرهنگی برای تولید صنایع دستی و سایر هنرها با تمرکز بر فعالیت بانوان از دیگر اقدامات شرکت عمران شهرهای جدید در حوزه بانوان به شمار می رود.