تمرکز بر روش‌های نوین مدیریت و توجه به معیشت همکاران در شرکت مادر تخصصی عمران شهرهای جدید

معاون توسعه مدیریت و منابع شرکت مادر تخصصی عمران شهرهای جدید با اشاره به اینکه توجه ویژه به معیشت همکاران و ایجاد رفاه برای آنها به‌ عنوان یکی از اولویت‌های اصلی این شرکت به شمار می رود گفت: خوشبختانه در شرکت مادر به ‌منظور بهبود فرآیندها و افزایش شفافیت، از روش‌های نوین مدیریتی استفاده می شود.

به گزارش روابط عمومی شرکت عمران شهرهای جدید احسان درویشی، معاون توسعه مدیریت و منابع شرکت مادر تخصصی عمران شهرهای جدید، در گفتگویی با روابط عمومی این شرکت از برنامه‌ها و اقدامات شرکت عمران برای بهبود عملکرد داخلی و توسعه منابع انسانی سخن گفت.

وی در این گفتگو بر استفاده از روش‌های نوین مدیریت تأکید کرده و افزود: در دنیای امروز، برای رشد و پیشرفت در هر شرکت یا سازمانی باید از تکنیک‌ها و روش‌های مدرن مدیریت بهره برد. ما در این شرکت تمام تلاش خود را به‌کار بسته‌ایم تا به‌طور مستمر فرآیندهای مدیریتی را به‌روز کرده و از روش‌های نوین برای ساماندهی امور استفاده کنیم.

درویشی در ادامه صحبت‌های خود با اشاره به اهمیت نیروی انسانی در پیشبرد اهداف شرکت بیان کرد: ما به کارکنان خود به ‌عنوان ارزشمندترین سرمایه‌های شرکت نگاه می‌کنیم. توجه به نیازهای آنها، به‌ویژه در زمینه معیشت و رفاه، یکی از اولویت‌های اصلی ماست. به همین دلیل در تلاش هستیم تا شرایط کاری مناسب‌تری برای همکاران خود فراهم آوریم و به بهبود وضعیت معیشتی آنها توجه ویژه داشته باشیم.

وی همچنین افزود: در راستای این رویکرد، علاوه بر بهبود فرآیندهای کاری، سعی کرده‌ایم محیطی ایجاد کنیم که همکاران بتوانند در آن با انگیزه و انرژی بیشتری فعالیت کنند. این امر نه تنها موجب افزایش بهره‌وری شرکت می‌شود بلکه به رشد فردی کارکنان نیز کمک خواهد کرد.

درویشی همچنین در خصوص عدالت و شفافیت در روندهای اجرایی شرکت گفت: در تمامی تصمیم‌گیری‌ها و فرآیندهای مدیریتی، شفافیت را مدنظر داریم. برای ما بسیار مهم است که همه مراحل به‌صورت دقیق و شفاف انجام شود تا اعتماد کارکنان و ذینفعان حفظ شود.

در پایان، معاون توسعه مدیریت و منابع شرکت مادر تخصصی عمران شهرهای جدید، تأکید کرد که تمام این اقدامات با هدف ارتقای کارآیی، اثربخشی و نوآوری در شرکت انجام می‌شود؛ چراکه ما به‌ دنبال ایجاد شرکتی پویا و پاسخگو هستیم که در آن تمام همکاران به حقوق خود دست پیدا کنند و در یک محیط سالم و سازنده به فعالیت بپردازند.